第363章 压制!（1/ 2）

导师评语，会直接影响集团人力资源部的考核结果。网首发

如今谢晓敏用导师评语威胁夜弘，心中算定了夜弘会因此屈服。

可她又哪里知道，对于能不能转正，夜弘根本不在乎。

过了今天，夜弘便离开夜猫了。

因此对于谢晓敏的这番话，夜弘只是不屑地笑了笑。

“哦？既然如此，那我便等黄姐回来，问问她这个工作量到底合不合理吧？”

黄姐，是办公室里对黄文凤的亲密称呼。

在这个办公室内，黄文凤便是说一不二的存在。

当谢晓敏打算以导师身份压制夜弘时，夜弘干脆直接搬出黄文凤这尊大佛。

果不其然，听到黄文凤的名字，谢晓敏气势瞬间弱了大半。新中文网更新最快手机端：https://

她也没想到，眼前这个新人如此难缠。

这特么哪里像新人了，简直比单位里混迹了好几年的老油条还要精明。

“叮！压制职场前辈，气势+1！”

当谢晓敏发现自己治不了夜弘时，顿时憋了一肚子的气。

“你！”

她气得浑身颤抖，指着夜弘说不出话来。

而就在此时，办公室大门被人推开，却是黄文凤回来了。

她一回来，便发现办公室气氛的不对劲。

“怎么回事？”

黄文凤眉头一皱，经理的威严顿时令办公室气压一阵低沉。

“没、没什么......”

谢晓敏理亏在先，自然不敢多说话，她此刻还真当心夜弘告她一状。

此时一旁早已观察许久的丁凯，怕谢晓敏吃亏，却是抢先站了出来，对着黄文凤笑着道：“经理，我们几个在闹着玩，增进感情呢！”

“真的？”

黄文凤将信将疑地扫了一眼四人。

夜弘无所谓地笑了笑，出乎意料地没有开口。

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